Loading...
FAQ2019-05-06T13:57:02+00:00
Szukam pracy i chciałbym/-abym się zarejestrować. Co muszę zrobić?2019-05-06T12:45:23+00:00

Ten link przekieruje Cię do Duijndam Space, gdzie będziesz mógł/mogła założyć swoje własne konto. W ten sposób będziesz miał/-a możliwość śledzenia naszych najnowszych ofert pracy i reagowania na nie jednym kliknięciem.

Jakie są możliwości konta w Duijndam Space?2019-05-06T12:45:32+00:00
  • Proste i szybkie aplikowanie na nasze wszystkie oferty pracy;
  • Utworzenie powiadomień ‘jobmail’, tak abyś mógł/mogła otrzymywać nasze wszystkie oferty pracy drogą elektroniczną;
  • Wypełnienie danych osobistych, wykształcenia i doświadczenia w pracy;
  • Załączenie CV;
  • Wgląd w swoje dokumenty.
Mam problem, żeby się zalogować w Duijndam Space. Co teraz?2019-05-06T12:45:52+00:00

Jeżeli nie możesz się zalogować w Duijndam Space, utwórz najpierw nowe hasło i spróbuj ponownie. Poprzez ‘zapomniałem/-am hasła’  w Duijndam Space możesz poprosić o nowe kody logowania. Jeżeli to nie pomoże, skontaktuj się z nami drogą telefoniczną.

Widziałem/-am interesującą ofertę pracy na Waszej stronie internetowej. Jak wygląda proces rekrutacji?2019-05-06T12:45:57+00:00

Najprostszym sposobem aplikowania na oferty pracy jest utworzenie konta w Duijndam Space. W ten sposób będziesz mógł/mogła szybko i prosto reagować na interesujące oferty pracy. Możesz również wysłać wiadomość e-mail do vacature@duijndamuitzendgroep.nl wraz z załączonym CV i listem motywacyjnym. W ciągu 2 dni roboczych otrzymasz odpowiedź na swoją aplikację o pracę.

Wysłałem/-am aplikację o pracę, ale do tej pory nie otrzymałem od Was żadnej reakcji.2019-05-06T12:46:07+00:00

Jezeli wysłałeś/-aś aplikację o pracę, otrzymałeś/-aś od nas automatyczną wiadomość potwierdzającą jej otrzymanie. Jeżeli takiej wiadomości nie dostałes/-aś, to prawodopodobnie coś poszło nie tak podczas wysyłania aplikacji. W ciągu 2 dni roboczych odpowiadamy na wysłane aplikacje o pracę. Uwaga: wiadomości e-mail mogą znajdować się w spamie. Nie zapomnij sprawdzić czy tam nie trafiły nasze wiadomości.

Zgubiłem/-am dane logowania do portalu www.flexwerker.com. Co muszę zrobić?2019-05-06T12:47:59+00:00

Jeżeli zgubiłeś/aś swoje dane logowania do portal www.flexwerker.com, wyślij wiadomość e-mail do  info@duijndamuitzendgroep.nl. Wyślemy Ci nowe dane logowania drogą elektroniczną. Uwaga: prośba musi zostać wysłana z adresu e-mail, który jest już znany w naszej administracji.

Kiedy wypłacane jest wynagrodzenie za pracę?2019-05-06T12:50:54+00:00

Wynagrodzenie za pracę przelewane jest co tydzień w środę. Ewentualne korekty robione są w czwartek po godzinie 15:00.

Gdzie mogę obejrzeć swoje paski wypłat?2019-05-06T12:50:59+00:00

Za pośrednictwem portalu www.flexwerker.com masz dostęp do swoich wszystkich pasków wypłat i rozliczeń rocznych.

Chciałbym/-abym wybrać dni wolne. Jak to działa?2019-05-06T12:51:03+00:00

Jeżeli pracujesz za pośrednictwem naszego biura, zbierasz dni wolne. Jeśli chcesz wybrać uzbierane godziny, ustal to najpierw ze zleceniodawcą, jak tylko on się zgodzi, możesz zgłosić dni wolne wysyłając maila do info@duijndamuitzendgroep.nl. W wiadomości podaj swoje imię, nazwisko oraz termin, w którym chcesz wziać wolne i liczbę godzin, którą chcesz wybrać. Dni wolne należy zgłaszać najpóźniej do piątku w tygodniu poprzedzającym planowane wolne.

Jestem chory/-a. Co muszę zrobić?2020-03-31T12:15:15+00:00

W przypadku choroby Pracownik tymczasowy zgłasza osobiście chorobę zarówno Agencji pracy tymczasowej, jak i Zleceniodawcy w pierwszym dniu absencji chorobowej jak najszybciej, a w każdym razie przed godziną 8:30 rano. Agencja pracy tymczasowej jest dostępna telefonicznie od poniedziałku do piątku w godzinach od 5:00 do 8:30 i w sobotę w godzinach od 5:15 do 8:30 pod numerem: 0174 – 270 365. W przypadku pracy na zmiany i/lub na nocną zmianę należy zgłosić chorobę co najmniej 2 godziny przed rozpoczęciem pracy.  W innych sprawach można kontaktować się z nami od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30 – 17:30. Zgłoszenia przez e-mail, Whatsapp czy SMS nie są akceptowane. Informacje na temat zgłaszania choroby znajdziesz w protokole zwolnień chorobowych, będącym częścią naszego Podręcznika dla pracowników.