Betrouwbare partner

ABU

Bent u op zoek naar een betrouwbare en professionele partner? Duijndam Uitzendgroep bezit alle belangrijke keurmerken en is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), dé brancheorganisatie voor de uitzendbranche. De ABU hanteert een streng toelatingsbeleid en controleert periodiek de correcte toepassing van de cao’s, de kwaliteit van de bedrijfsvoering en administratieve processen en tijdige afdracht van belastingen en sociale premies.

Certified Flex Home

De ABU en de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) hebben samen het label ‘Certified Flex Home’ ontwikkeld. Dit is bedoeld voor uitzendbureaus die werken met arbeidsmigranten en daarvoor eigen huisvestingslocaties beschikbaar hebben. Als een uitzendbureau voldoet aan een aantal belangrijke eisen op het gebied van administratie, woonruimte en veiligheid, dan mag deze op de huisvestingslocaties de Certified Flex Home-sticker voeren. Duijndam Uitzendgroep voldoet aan alle gestelde eisen en mag de sticker dan ook toepassen. Zo is het in één oogopslag duidelijk dat wij goed en verantwoord omgaan met de huisvesting van onze medewerkers. Een onafhankelijke instelling controleert of de huisvestingsnormen op de juiste wijze worden toegepast.

NEN 4400-01

Duijndam Uitzendgroep voldoet verder aan de NEN 4400-01 norm en is opgenomen in het Register Normering Arbeid. NEN 4400-01 is opgesteld door de uitzendbranche om werkgevers die arbeid inhuren of aannemen te beschermen tegen fraude en illegaliteit. De norm stelt strenge eisen aan de personeels- en loonadministratie van de uitzendorganisatie en aan de afdracht van belastingen en sociale premies. De Stichting VRO voert audits uit op basis van de NEN 4400-01 norm. De gecontroleerde ondernemingen voldoen hiermee aan de voorwaarden om te worden toegelaten tot het register van de Stichting Normering Arbeid.

VIA

Ook is Duijndam Uitzendgroep aangesloten bij de Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars (VIA). De VIA maakt zich sterk voor:

• het versterken en verbeteren van het imago van internationale arbeidsbemiddelaars;
• het ontwikkelen van een (eigen) CAO, die rekening houdt met de specifieke omstandigheden van buitenlandse werknemers. Denk hierbij aan werktijden, lengte van contracten, afdrachten aan scholingsfondsen en pensioenafdrachten;
• het beheren van een meldpunt voor misstanden.

Bedrijven die lid worden van de VIA, krijgen eerst de status van aspirant-lid, waarna zij binnen twaalf maanden het certificaat moeten halen om volwaardig lid te zijn. Naast de fiscale en juridische verplichtingen komen ook zaken als huisvesting en sociale begeleiding aan bod. Duijndam Uitzendgroep is al jaren volwaardig lid.

European Legal Labour Certificate

Als laatste beschikt Duijndam Uitzendgroep ook over het European Legal Labour Certificate (ELLC). Dit keurmerk is ontwikkeld op initiatief van de VIA. Het geeft aan dat de werkgever op een menselijke manier met tijdelijke arbeidskrachten uit het buitenland omgaat. Stichting Keurmerk Internationale Arbeidsbemiddeling, SKIA, geeft het certificaat uit. Ondernemingen die het ELLC ontvangen, worden minimaal twee keer per jaar gecontroleerd op hun personeelsbeleid.

VCU-certificering

VCU & VCA

VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties en komt voort uit VCA. VCA (Veiligheids Checklist Aannemers) is er voor aannemers en richt zich op: veiligheid, gezondheid en milieu. Bij VCU gaat het om veiligheid en gezondheid. VCU-certificering is bedoeld voor uitzendorganisaties die personeel uitzenden naar VCA-gecertificeerde bedrijven. Deze bedrijven voeren werkzaamheden uit met verhoogd risico in een risicovolle omgeving. Vaak gaat het om werkzaamheden die plaatsvinden op bouwterreinen, in fabrieken, werkplaatsen en bij installaties.

Sinds 15 november 2011 is Duijndam Uitzendgroep VCU gecertificeerd.